אסור שבנגאלדש תהיה כאן

לפני מספר ימים, קבלנו עידכון חדשותי כי עובדת הפילה את עוברה במפעל נעליים בבנגאלדש. היא חשה ברע אולם המעסיק סירב לתת לה יום חופש, היא התייצבה לעבודה והפילה.

לקריאת המאמר ב Ynet

רק לפני חודש, הזכרתי את האסון הנורא שהתרחש בבנגאלדש בו נהרגו אלפי אנשים בגלל תאוות הבצע של בעלי בית החרושת.

לקריאת הפוסט

תאוות בצע באופן מפתיע לא קיימת במרחק של אלפי קילומטרים מכאן אלא גם כאן, ואסור שהרצון לצמצם הוצאות יגרור התנהלות לא נכונה כלפי משאבי האנוש. העובדים אינם רק הוצאה שיש לצמצם אותה, אלא, הינם מרכיב מרכזי בהצלחה של ארגון. במיוחד בתחום השירות שבו המשאב האנושי הוא האינטגרטור המפעיל את המערכת כולה, ומכאן, שתפקודם של כלל העובדים מהווה מרכיב מהותי בהצלחת הארגון. תנאי עבודה הגונים ובטוחים מהווים את אחד ממפתחות ההצלחה הארגונית.

הצטרפות לקבוצה ב LinkedIn

לקבלת עידכונים סמנו לייק בעמוד הפייסבוק שלי

לפרטים על התוכנית להנדסה וניהול מערכות שירות

 

להשאיר תגובה

היכנס באמצעות אחת השיטות האלה כדי לפרסם את התגובה שלך:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת גוגל

אתה מגיב באמצעות חשבון Google שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

מתחבר ל-%s